NE EKSİK; 

- İş barışı eksik.

- Huzur eksik.

- Adalet eksik.

- Liyakata dayalı idareci atama eksik.

- Sınavlı idareci atama eksik.

- Katılımcı yönetişim anlayışı eksik.

- Empati eksik.

- Sempati eksik.

- Samimiyet eksik. 

- Yöneticilerde inisiyatif kullanma eksik.

NE FAZLA;

- Yetkili Sendika faşizmi fazla.

- İdareci baskısı fazla.

- Bir üste yaranma kaygısı fazla. 

- Yöneticilerin torpille koltuğa oturması ve sonrasında, devletin değil sendikanın memuru gibi hareket etmeleri fazla.

- Yetkili sendika temsilcisinin kendini bütün milli eğitimin amiri gibi görmesi fazla.

- Kadrolaşma fazla.

- Siyaset fazla.

- Ötekileştirme fazla.

- Benim adamım tarzı fazla.

- Bendensin, benden değilsin saplantısı fazla.

- Yandaş cemaat, vakıf gölgesi fazla.

- Yöneticilerin kendilerini sendikanın memuru gibi görmeleri fazla.

- Torpille ve mülakatla sendikanın ve siyasetin lütfu ile yönetici olanların bu yapılara bağımlılıkları fazla.

İstisnalar kaideyi bozmaz ama genel olarak durum bu vaziyette..